• Escala de Avaliação

    • ESCALA DE AVALIAÇÃO

       

      A escala de avaliação apresentada abaixo será utilizada como parâmetro para as duas etapas mencionadas no tópico anterior.

      Trata-se de uma escala qualitativa com seis níveis, que correspondem ao tipo de comportamento do avaliado durante o período avaliativo, que pode variar de “Não atende”, nível 1, até “Supera”, que é o nível 6. Para cada nível há uma descrição com a qualificação do tipo de desempenho que se enquadra no mesmo, sendo que os níveis são mutuamente excludentes.

      Para ler a descrição de cada nível, clique no ícone "+" correspondente.





      Vamos, então, treinar o uso dessa escala analisando o caso abaixo.