• Fluxo do PGDR


    • FLUXO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO


      Neste tópico apresentaremos qual será o fluxo de todo um ciclo de avaliação.

      Para saber mais detalhes sobre cada momento do fluxograma, clique no ícone "+".



      A apresentação abaixo resume, de maneira esquemática cada uma das etapas do PGDR.



      Se durante os períodos de preenchimento das avaliações os gestores e empregados estiverem de férias, eles deverão realizar as avaliações imediatamente após o retorno, mantendo-se o prazo para a conclusão das etapas. Já na hipótese de o empregado se encontrar afastado durante o período avaliativo, não haverá a reunião de consenso, sendo considerada apenas as avaliações dos gestores imediato e mediato.

      Nas situações de afastamento do superior imediato, por qualquer motivo, ou em caso de destituição do mesmo da função no período de definição dos acordos de resultados ou durante o período de preenchimento das avaliações, o gestor mediato deverá realizar as avaliações da equipe.

      Em caso de situações imprevistas, o gestor deverá consultar o RH para verificar qual medida deverá ser tomada diante da excepcionalidade.